运维想要获得高薪建议学习云计算

运维想要获得高薪建议学习云计算中国云计算市场仍处于初步扩张时期，各大中小企业也都在纷纷上云，将自己的业务迁移到公有云上，大企业都在忙着搭建自己的私有云架构，再通过私有云架构日后演进到混合云计算架构。

可以预见，下一个10年中，几乎所有的应用都会部署到云端，而它们中的大部分都将直接通过你手中的移动设备如手机、PAD、笔记本电脑为我们提供各种各样的服务。

掌握云计算的运维人才将是未来更抢手和更具竞争力的互联网新型IT人才！

根据人社部中国就业培训技术指导中心近期发布的《新职业在线学习平台发展报告》显示，未来5年内，我国云计算产业将面临高达近150万的人才缺口。我国云计算市场规模已达1781亿，预计未来市场仍将保持30%的增速。

由于目前仅部分高校开设了云计算相关研究生课程，导致高校培养的云计算人才远远不能满足市场需求。需求大，供给不足，让不少企业感到招聘压力，行业内进行抢人大战。云计算领域人才月均薪酬在1万元以上的占比高达93.7%，3万元以上占比仍达24.7%，远超互联网人才薪酬平均线。

运维想要获得高薪建议学习云计算。云计算为何要从华为云开始学？

进入云计算领域，成为云计算人才，选择方向有很多，比如云架构师、云计算软件工程师、云计算工程师、云服务开发者、云系统管理员、云计算顾问、云系统工程师、云网络工程师、云产品经理。

云计算相关工作，最常见的是云计算开发、云计算运维、云计算解决方案架构师。大多数学习云计算后从业方向都是云计算运维、云计算解决方案架构师，因为这两个方向不需要学习编程就可以上岗，“投资回报周期”相对更短。

如果你想提升自己的核心能力，由浅入深掌握更系统的云计算技术，我的建议是可以考虑学习华为云计算工程师。

华为云计算工程师的学习首先可以帮助工程师来规划自己进入云计算职业生涯需要学习哪些技术，从0基础基本功开始夯实，通过理论基础结合实验操作来系统提升知识结构，而且还可以接触到平时工作或学习中接触不到的项目实战。

华为云计算从总体上既适合基础薄弱的学员进行从头学习，也适合有一定经验的同学进行知识深度加强，内容涵盖目前业界主流的公有云服务厂商和私有云平台技术，注重云计算知识的系统性。无论任何年龄，无论任何技术水平，都可以参加学习，并且会有非常线性的技术体系进阶认知。

华为云平台底层是通过Openstack进行的二次开发，所以在学习华为云计算过程中，会深入学习到Openstack技术。

相比很多其他同类认证，华为认证培训体系更完整时间更长，学习的内容更丰富，前后台技术均有涉及，在业界含金量非常高。因此，很多企业在选择云计算人才时，也把是否通过华为云计算认证作为人才录用的重要考量标准之一。

运维想要获得高薪建议学习云计算。为什么华为能成为企业云计算？

提供云计算解决方案的厂商有很多，华为、阿里、腾讯、亚马逊...等等。而华为云计算越来越成为国内企业技术采购、技术人员认证学习的首选。

第一，华为在国内网络厂商市场占有率高，在华三、思科、锐捷等一众厂商中脱颖而出，并且这几年增长迅猛。随着国家大力推动国产化的趋势，越来越多的企业选择华为的存储设备/IT设备/云计算平台等产品。

第二，华为云计算产品种类相对丰富，华为的全栈云计算平台HCS既包括了公有云服务的使用，又包含了私有云搭建，可以通过混合架构组网对接成为混合云。华为的云计算平台是通过openstack二次开发的，同样通过openstack二次开发的云计算平台还包括腾讯云，金山云等，适用性更广。

第三，华为云提供全栈全场景AI解决方案，是业界仅有的两家全栈AI云服务商之一。并且，华为云一站式开发平台ModelArts已在十大行业200多个AI项目中进行实践，并以最落地的方式使能产业向智能化平滑演进。

最后，华为云性价比很高。通过技术创新，华为云提供从数据中心基础设施到芯片、硬件、基础云服务等领先的高性价比解决方案。其中，华为云C3计算实例、M3计算实例、BMS裸金属服务、OBS对象存储等都堪称业界成本更优，性能更高。

未来需要更多的了解华为存储设备/IT设备/云计算平台等产品的人才。所以华为认证目前在市场被高度认可，通过考取华为认证可以为自己创造更多职场机会、在跳槽就业方面有极大的优势！

目前我国云计算人才行情是供严重小于求，人才非常紧缺，公司求贤若渴，所以对大部分公司的大部分岗位对于学历的要求不算太高，专科学历找相关云计算的工作可以说完全没有问题，很多企业在招聘云计算工程师时，会有这么一条：有华为云计算证书优先考虑。