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2020年云计算人才或将面临缺口?


2020年云计算人才真的将面临缺口吗?随着复产复工的加快,中国“新基建”项目建设速度加快,成为稳投资的“新亮点”。

统计发现,截至3月5日,24个省市区公布了未来的项目投资规划,2.2万个项目总投资额达48.6万亿元,其中2020年度计划投资总规模近8万亿元。

2020年云计算人才或将面临缺口

新型基础设施建设(简称:新基建),指以5G、人工智能、工业互联网、物联网为代表的新型基础设施,本质上是信息数字化的基础设施。

“新基建”开启的将是一个智能创造价值的时代,更是一个对于IT行业人才需求爆发的时代。

那么,在48万亿的刺激下,对于云计算产业有何影响呢?对于云计算人才又有何需求?

1、云计算人才需求大幅度增大

企业向云端迁移是大势所趋。云计算是第三次信息化浪潮的代表技术。当今社会正处在第三次信息化浪潮中,云计算、物联网和大数据是此次信息化浪潮的三个代表技术。
云计算提供服务支撑,物联网提供数据采集,大数据完成数据价值化。
云计算产业市场规模快速增长,人才需求数量激增。相关云计算企业加大对核心技术的投入,提高对客户的服务,无论从技术层面,运营商层面还是集成与服务提供层面,人才需求巨大。未来5年内我国云计算产业将面临高达150万的人才缺口。

2、云计算前景看好

当下,各种基于互联网的衣食住行服务等活动都在产生大数据,大数据的处理、分析就需要云计算。云计算的应用,已经极大地改变了人们的生活方式、消费方式和思维方式。比如,“双十一”阿里巴巴随时可以将全球的消费数据进行统计分析,细到每一种产品、在不同地区、不同人群的销售情况,与去年同比的变动情况等,只有运用云计算才有可能实现实时的动态分析管理。

云计算作为DT技术(数据技术)的代表,不仅重构着商业世界,同样也在向生产制造领域、公共服务等领域延伸。通过对生产资料、生产要素的整合优化,对政务、交通、教育等公共服务领域的资源整合,实现大平台、大应用、大协同体系的构建,使传统领域的建设模式,管理模式和应用模式被彻底颠覆,进而产生许多无法预知的新业态。

3、为何运维做云计算最有优势?

为啥云计算有这么多开源的东西,却不是人人都能做?

一方面,这就跟盖楼一样。盖楼的技术没什么难的(当然,盖高楼是很难的),但是你没地你怎么盖?我觉得云计算也一样,带宽的价格贵得就像土地的价格。其实云计算跟房地产一样,要占地、占机房、占带宽。如果能把中国所有的机房、机柜、带宽资源都买了,你就不用做云计算了,卖土地就够了——因为这些是有限的。最简单的例子,IP地址是有限的。你有带宽、有机房,但是如果你没有IP,这就不好玩了。尤其是你要提供CDN服务,这个就更明显,因为有多少物理节点直接决定你的CDN服务质量。

另一方面,正如前面所说的,运维是件很难的事,运维这个事并不是一般人能搞的事。没有足够的场景、经验和时间,这种能力很难出现。

从用户的角度来说呢,云计算是一种服务,你需要对用户企业内的解决方案要有很好的了解,这样才能提高很好的服务。能提供“好服务”的通常都是把自己真正当成用户公司。

云计算有两个东西我觉得是被人低估的,一个是运维,一个是那堆服务。做服务的需要有生态环境,有人帮你做。所以做云计算要落地并不简单。

还是那句话,云就是服务,只要提供了好的服务,无论公有还是私有都是会有价值的。

达内开设Linux云计算培训课程,为满足互联网需求,以企业实际应用需求为导向,结合目前炙手可热的云计算、Python开发等热点技术,将Linux云计算和Python开发技术紧密结合在一起,旨在培养高薪全栈云计算人才。 

不过,技术人要始终记得:不断提升自己技术实力才是王道!

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