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随着科技的进步和经济的发展,“云计算”已经越来越成为当下时代发展的重点,因此有关云计算的人才需求量也会越来越大,国内大数据权威专家估测,在今后5年内,大数据人才缺口将达到130万左右,云计算人才缺口将更大。云计算现在这么火,你对他有所了解吗?
一、前景看好“云计算”孕育大未来
当下,各种基于互联网的衣食住行服务等活动都在产生大数据,大数据的处理、分析就需要云计算。云计算的应用,已经极大地改变了人们的生活方式、消费方式和思维方式。比如,“双十一”阿里巴巴随时可以将全球的消费数据进行统计分析,细到每一种产品、在不同地区、不同人群的销售情况,与去年同比的变动情况等,只有运用云计算才有可能实现实时的动态分析管理。
云计算作为DT技术(数据技术)的代表,不仅重构着商业世界,同样也在向生产制造领域、公共服务等领域延伸。通过对生产资料、生产要素的整合优化,对政务、交通、教育等公共服务领域的资源整合,实现大平台、大应用、大协同体系的构建,使传统领域的建设模式,管理模式和应用模式被彻底颠覆,进而产生许多无法预知的新业态。
二、“云计算”人才缺口大
面对未来云计算产业的飞速发展,企业人才急缺的问题日益显现,尤其是云计算类人才。
据预计,未来几年的人才缺口将达百万。造成云计算产业应用领域企业人才急缺的主要原因在于:
1. 随着信息技术的发展,企业管理软件正朝着智能化方向发展,而企业的软件和网络高级设计人才尚未跟上云计算技术的发展速度;
2. 由于云计算让互联网应用和企业应用的界限变得越来越模糊,对于IT企业而言,未来懂得最新云计算技术的运营人才需求激增;
3. 在云管理方面,未来企业所有的管理思想、方法、工具都要适应云计算时代的特征,因此导致企业对既了解云计算技术,又懂云计算管理的复合型人才需求加大;
4. 当企业广泛应用网络和管理软件成为其最基本的管理要求的时候,无论是IT企业还是传统企业,对于能够应用云计算技术的人才都会产生爆发式增长的需求。
三、云计算带来改变,薪酬水涨船高
如今,云计算已经走入日常生活,潜移默化中改变着人们的生活习惯。不知不觉,办公室的概念变得模糊,自携带设备办公开始受到很多企业的欢迎,任何一个有互联网的地方都可以同步办公文件,即使是同事之间也可以通过基于云计算的服务来进行协作办公。
在互联网时代的浪潮中,云计算市场从落地到成熟所花费的时间将会不断缩短,其市场份额的增速也会越来越快。
虽然与发达国家相比,在云计算产业还存在一定的差距,但相信在形势利好、政策力挺、市场需求不断提升的大环境下,会有更多优秀的企业和产品脱颖而出,从而推动产业健康、快速的发展。
同时对于云计算方向的人才需求也会不断增加,云计算工程师的薪资在2018年也必将持续高薪。
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