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现在的一些九零后的年轻人对工作可能没有任何的定义,感觉适合我就干不适合我就辞职,对工作态度还比较轻浮、长期干下去就存在了很多原因都是对不喜欢、不合适、没有发展前途,造成了对工作频繁的跳槽对自己以后也是有影响的。达内培训一些资深的专家告诫不要对跳槽期望过高,准备好一步一个脚印去走在职场你会有一番成就,机会是留给有准备的人。
网络不同于销售,销售是短时间就会看到自己一点点的进步,而网络工程就不一样了,它是通过长时间的项目实践积累起来的,学习网络工程培训你要脚踏实地持之以恒!
1、现对年轻人对工作只看重薪资和待遇,作为一个刚刚步入社会了解网络工程这方面的人,心里不要抱怨,不要把薪资低和待遇不好作为跳槽的条件,首先看这个公司环境怎么样,是不是都是一些经验丰富的员工,让你可以不断的去学习,学到很多你没有接触过的知识,还有这个公司是不是处于发展阶段,这样自己就有很大的发展空间,要是自己真的能够留下来工作,对我的以后一定有很大的影响,所以所要多方面去考虑。
2、年轻人现在很看重在外企公司,其实外企的待遇确实很好,现在来看北京还没有几家真正的外企招聘这方面的人才呢,就算进一个外企,对于一个刚刚刚起步的人来说,发展的空间不大,没有四五年是很难升一级的,自己的压力也是很大的,对于自己根本就没有提升的价值。
3、基础往往要比技术更重要,只有好的基础了才会有好的技术,所以说技术并不重要,基础才是最重要的,任何一件事都是要有基础的起步,一座大楼根基打的好,会经得起狂风暴雨的袭击,会长期的存在。
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